Blogi ja ajankohtaista

Työelämän ja henkilöstöalan näkökulmat ja uusimmat tuulet Opteamin asiantuntijoiden kynästä.
23.2.2017

Aamiaistilaisuus muutosturvasta 5.4. Turussa ja 20.4. Helsingissä

Tervetuloa Opteamin Muutosturva-aamiaistilaisuuksiin huhtikuussa: Mitä muutosturvan uudistukset tarkoittavat käytännössä

muutosturva

Muutosturvalaki astui voimaan 1.1.2017 osana kiky-sopimusta ja toi mukanaan uusia työnantajavelvollisuuksia irtisanomistilanteissa. Kaikkien vakinaisesti yli 30 työntekijää työllistävien organisaatioiden tulee tarjota yli viisi vuotta työsuhteessa olleille irtisanotuille työntekijöille työllistymistä edistävää koulutusta tai valmennusta, mikä edistää irtisanotun työllistämistä.

Tule kuulemaan käytännön vinkkejä ja case-esimerkkejä

Opteamin aamiaisseminaarissa syvennytään käytännönläheisesti muutosturvaan työnantajan näkökulmasta. Seminaarissa saat vastauksia muun muassa siihen, minkälaisia valmennuspaketteja kullekin kohderyhmälle voidaan tarjota ja minkälaisilla valmennussisällöillä varmistetaan mahdollisimman suuri vaikuttavuus jatkotyöllistymiselle. Hyvä muutosturvastrategia huomioi eri henkilöstöryhmät ja varmistaa, että valmennukset toimivat ja innostavat henkilöitä työnhakuun. Tule kuulemaan käytännön vinkkejä ja case-esimerkkejä onnistumisista.

Asiantuntijoina aamiaistilaisuuksissamme toimivat asiantuntijapalveluidemme johtaja
Jaana Kaarela (Turku ja Helsinki) sekä seniorikonsultti Elina Valli (Turku).

 

TURKU

Aika: 5.4.2017 klo 8.30-10.30 

Paikka: Opteam Lounais-Suomen toimisto, Pitkämäenkatu 13, Turku

-- --

HELSINKI

Aika: 20.4.2017 klo 8.30-10.30

Paikka: Opteamin Helsingin toimisto, Mikonkatu 2 D, Helsinki

 

Ilmoittaudu mukaan oheisen linkin takaa. Tervetuloa!

ILMOITTAUDU MUUTOSTURVA-AAMIAISTILAISUUTEEN

 

LUE LISÄÄ MUUTOSTURVASTA BLOGISTAMME

 

Opteam

Aihealueet: uudelleensijoittuminen, Outplacement, Muutosturva, Ajankohtaista

Tilaa
blogikirjoitukset

Avainsanat

katso kaikki